员工旅游住宿怎么找 听说有些企业目前情势要员工全都住公司宿舍，合理吗？

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于员工旅游住宿怎么找，听说有些企业目前情势要员工全都住公司宿舍，合理吗？这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

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餐馆小吃店怎么招人？不裸辞的情况下你们是怎么找工作的，怎么去面试的？五十多岁的女人想打工该如何找工作？听说有些企业目前情势要员工全都住公司宿舍，合理吗？疫情期间，住酒店有什么需要注意的吗？怎么做好呢？

餐馆小吃店怎么招人？

首先看人，干净，做人干净，穿着干净；第二看勤快，有眼力见，积极主动；第三合理，待遇要求合理。第四技能，洗菜切菜，案板样样齐全，能啥会啥，不会啥。第五看学习。好学爱学很重要。

不裸辞的情况下你们是怎么找工作的，怎么去面试的？

作为面试过少说有几千人的HR，我来回答你这个问题吧！不裸辞怎么找工作？这取决于你怎么和HR来沟通面试方式。

首先你要知道，除了现场面试的方式之外，你还可以选择电话面试或者视频面试；除了工作日白天面试之外，你还可以选择工作日的晚上或者周末面试。

不要觉得自己在找工作的过程中是弱势方，不敢向HR提出这些要求，其实对HR来说，在规定的时间招聘到合适的候选人并成功到岗只是他的工作任务而已。你和HR之间是平等合作关系，他给你提供了一个可能的工作岗位，而你给他提供了一个完成绩效任务的机会。

所以，如果HR在电话里说，“您通过了我们的简历筛选，进入到第一轮面试环节，您能否在明天上午10点到XX地点参加面试？”

你可以回答他：“不好意思，您能否先简单介绍一个您的公司和岗位？”，如果HR在这个问题就炸毛了，这种公司不去也罢。当然你也不能表现的对这家公司一无所知的样子，人家也可能对你失去兴趣。

等你们互通有无，了解了公司和岗位，你也确实对这个公司感兴趣，那么你可以问他：“我们最近项目比较忙经常加班，平常不太好请假，能否先安排电话或者视频面试，或者晚上、周末面试？”如果HR在这个问题炸毛了，这种公司不去也罢。作为平等互惠的关系，怎么也得有商有量的吧！

这时候HR可能回答1：“那我请专业面试官先和您沟通一下，但最终的面试我们还是要现场完成的，如果电话面试通过，我再预约面试官现场面试”。那么如果你通过电话面试，终面通过的可能性就会大很多。

HR也可能回答2：“我们这个部门的面试官不接受电话或者视频面试，我可以约一下他晚上或者周末看是否方便，请等我进一步通知”。你看，还是可以不请假的嘛。

HR还可能回答3：“抱歉我们必须现场面试……”。那么你就看看这家单位对你的吸引力有多大，是否大到需要你请假去面试了。

所以HR和应聘者双方其实在“交往”的初期就是一个拉锯战，HR希望应聘者主动一点嘛，再主动一点嘛，应聘者也希望HR不要那么死板嘛，如果想要我，就放下点身段嘛。反正如果你是高富帅，还怕没有白富美？但往往没那么多高富帅，也没那么多白富美，大家互相加把劲，不行就赶紧撤，咱互相都不浪费时间。

五十多岁的女人想打工该如何找工作？

我妈今年59岁，退休几年了，在广州找到了一份工资9000元的工作。九头牛都拉不回来，一门心思地扑在里头。

我妈我都打趣她，你工资都快赶上我了。

我这工资一个月，除去各种开支，我自己都不够花。你这退了休的人，还有大几千的工资。

我妈主要是给我好朋友带孩子，因为她有月嫂证，所以我朋友生孩子了就让她去带，刚开始她不肯要钱，觉得别扭。

我就说：干嘛不要钱，你本来就是专业月嫂，再说了，谁付出不要回报的？

而且，我朋友也坚持给钱，害怕我妈不给带了。自己都主动加工资，准备再涨价到10000块。

每个月3天假期，负责带孩子，还煮一个中餐给孩子吃，一个晚餐的大人饭。不用做家务，不住家。早上8点到晚上8点，一天12个小时，平时周末我朋友出去玩，她也可以跟着一起。

逛商场、吃饭，买东西也会顺手给我妈买一件。

我觉得挺好的，可唯独我妈不太喜欢的就是家里的监控，让她做事情都不太自由。都是熟悉的人，不可能做出什么对不起孩子的事情。

其实，退休后找工作，真的有很多选择，给自己的孩子或者朋友带带孩子。还有像钟点工、小时工这些也不错。还有企业的清洁阿姨，这些都挺好的。

你觉得呢？你觉得退休后还能做哪些工作呢？欢迎您给我留言分享。

听说有些企业目前情势要员工全都住公司宿舍，合理吗？

这个没有什么合理不合理的，疫冠状病毒感染依然形势严峻，公司为了响应政府号召，切实配合打好抗疫阻击战，采取集体有效隔离的办法本身没有错，非常时期，非常措施，只要是顾全大局，维护社会稳定，保障人民群众生命安全，在不违法的前提下，以正义为目的，防御突发事件进一步扩大，做出什么决定都是合理合法的。

疫情期间，住酒店有什么需要注意的吗？怎么做好呢？

新型肺炎的预防工作我们需要非常重视。首先，我们在住酒店的之前，我们需要提前了解一下，酒店在面对疫情，做了一些什么样的措施，密切关注一些动态信息，作为一个选择酒店的前提。

其次，我们也要注意好自我的保护。注意个人卫生，带好私人洗漱用品，全程正确带好口罩，减少和其他人接触，并主动协助酒店进行登记，体温测量等工作，在乘坐电梯进入客房的时候，尽量其他物品取代手指去按下按钮等工作！

最后，作为酒店，我认为要做到，疫情不散，预防工作不能停止。特殊时期，我们要认真做好防护工作，对自己负责，同时也是对他人负责。

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